ZKUSILI JSTE seberozvoj a zvyšování produktivity LEAN KOUČINKEM?
Přemýšleli jste nad efektivitou online kurzů? A jak proměnit znalosti v dovednosti a podpořit jejich rozvoj?
V současných bojových podmínkách se praktické vzdělávání ve firmách zastavilo.
Cestou je pracovat na formátu individuálního sebevzdělávání a seberozvoje za pomoci kouče a vzdělávacího plánu.
Máte příležitost překonat krizi jako vítěz.
Příklady témat LEAN koučinku:
- efektivnější chování asertivita, empatie, rozhodování a motivovanost
- dlouhodobý rozvoj zaměstnance s cílem lepších firemních výsledků na základě projektů A3
- dlouhodobý rozvoj klíčových kompetencí koučovaných manažerů a dosažení jejich individuální vize
- změna k vyšší efektivitě činností koučovaných manažerů (odstranění plýtvání časem) a zároveň koučováním zpestřit pracovní rutiny
- koučink probíhá přímo na pracovištích koučovaných manažerů – Gemba Coaching
- v neposlední řadě snížení nezdravého stresu
Ukázka výstupu z koučování formou A3 projektu
Další články
Detail článku
Cesta k digitálnímu podniku – mýty, rizika a řešení
Jak se vyhnout digitální Mudě – nové formě plýtvání spojené se zaváděním prvků Industry 4.0
Detail článku
Detail článku
Doporučené náměty pro efektivní lean coaching
Zkušenosti „Change maker“. Motto: Nic není silnější než zvyk.
Detail článku
Detail článku
Change makers využijte nádherné kouzlo týmového mapování procesů
Jak zahájit změny v myšlení a chování lidí ?
Detail článku