V současných bojových podmínkách se praktické vzdělávání ve firmách zastavilo.

Cestou je pracovat na formátu individuálního sebevzdělávání a seberozvoje za pomoci kouče a vzdělávacího plánu.

Máte příležitost překonat krizi jako vítěz.

Příklady témat LEAN koučinku:

  • efektivnější chování asertivita, empatie, rozhodování a motivovanost
  • dlouhodobý rozvoj zaměstnance s cílem lepších firemních výsledků na základě projektů A3
  • dlouhodobý rozvoj klíčových kompetencí koučovaných manažerů a dosažení jejich individuální vize
  • změna k vyšší efektivitě činností koučovaných manažerů (odstranění plýtvání časem) a zároveň koučováním zpestřit pracovní rutiny
  • koučink probíhá přímo na pracovištích koučovaných manažerů – Gemba Coaching
  • v neposlední řadě snížení nezdravého stresu

Ukázka výstupu z koučování formou A3 projektu

A3 projekt 2019 final.JPG


Další články


Detail článku

Cesta k digitálnímu podniku – mýty, rizika a řešení

Jak se vyhnout digitální Mudě – nové formě plýtvání spojené se zaváděním prvků Industry 4.0
Detail článku

Detail článku

Doporučené náměty pro efektivní lean coaching

Zkušenosti „Change maker“. Motto: Nic není silnější než zvyk.
Detail článku